問題解答
さて、今回の問題いかがでした？え、やさしすぎました。
（１）営業マンの残業代
答：基本給、固定給は固定費ですが、残業代は変動費です。
（２）社長の役員報酬
答：固定費です。
（３）工場で使用する水道光熱費、電力費
答：準変動費です。基本料金は固定費、従量部分は変動費。どちらが多いかで変動費とするか、固定費とするかを判断してもらえばＯＫです。
（４）販売のための広告費、キャンペーン代
答：広告やキャンペーンにより売上高が増減すると考えますので変動費です。
（５）ＩＳＤＮから変更したＡＤＳＬの通信費
答：ＩＳＤＮは従量部分もありますが、ＡＤＳＬは固定料金ですね。答えは固定費です。ＩＳＤＮは厳密にいえば準変動費ですね。
（６）完全成果配分による決算賞与
答：決算賞与は利益の処分項目になりますので、変動費や固定費には分類せず、費用分解の除外項目になります。ちょっと反則ですか。
（７）ギフトの包装紙代、梱包材料代
答：ギフトの売上が増えれば、包装紙や梱包材料も余計に使いますね。変動費です。
（８）従業員数が増加している時の事務所の家賃
答：応用講座で解説した準固定費になります。どちらかに区分するとしたらやはり固定費でしょう。 判断に難しいものもありましたが、実務上は会社での判断におまかせします。例えば（１）の残業代は確かに変動費ですが、給料手当という勘定科目で集計されていれば、特にそれだけ抜き出さずに、給与手当として固定費に含めてしまっても問題ありません。
もう一度言います。管理会計は、判断にくるいが生じなければ、ざっくりでも構わないのです。
| 変動損益計算編 |
|---|
| ・変動費と固定費 ・変動損益計算 ・損益分岐点 ・損益分岐点の応用 ・よい商品・よい市場 ・総まとめ |
| 経営計画策定編 |
|---|
| ・利益計画 ・人件費計画 ・その他の固定費計画 ・限界利益率計画 ・必要売上高 ・資金計画 ・売掛金回収サイト ・月別利益計画 |
| キャッシュフロー経営編 |
|---|
| ・なぜキャッシュフロー経営 ・キャッシュフロー経営３原則 ・運転資本対策 ・設備投資資金計画 ・総まとめ |
≪グループで運営する関連サイト≫
東京都中央区 常世田税理士事務所 業務案内 事務所方針 経営革新 創業起業 経理改善委員会 特集